Arbeitsrecht
Kündigung, Vertrag, Konflikt und Zeugnisfragen. Fristen und Dokumente werden sichtbar angesprochen.
Kündigung, Vertrag, Konflikt und Zeugnisfragen. Fristen und Dokumente werden sichtbar angesprochen.
Verträge, AGB, Forderungen und laufende Beratung für Betriebe.
Strukturierte Erstberatung mit sensibler Kommunikation und klaren nächsten Schritten.
Dringende Anliegen werden klar von allgemeinen Fragen getrennt.
Besucher sehen, welche Unterlagen zum Termin hilfreich sind.
Erwartungen an Erstberatung und weiteres Vorgehen werden erklärt.

1. Anliegen beschreiben. 2. Fristen und Unterlagen klären. 3. Erstgespräch terminieren. 4. Strategie und nächste Schritte festlegen.
Dieser Bereich hilft Kunden, Unsicherheit zu verlieren, bevor sie anrufen. Eine echte Website kann hier später Checklisten, Dokumentenupload oder Terminbuchung anbinden.
